Sancţiune de 6000 de lei. Cu asta s-a ales un angajator din judeţ care desfăşura activităţi ocazionale cu zilieri. Motivul sancţunii? Nu a înregistrat în Registrul electronic de evidenţă a zilierilor cele patru persoane pe care le-a primit la muncă şi registrul nu l-a transmis la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Sălaj, aşa cum prevede legea. Potrivit reprezentanţilor ITM Sălaj, în cursul lunii septembrie, la nivel naţional s-a desfăşurat o campanie verificarea modului de respectare de către beneficiari a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri. În judeţul Sălaj în urma controalelor desfășurate la nouă beneficiari, inspectorii de muncă au sancționat doi dintre ei aplicând o amendă de 6.000 de lei pentru neînregistrarea și netransmiterea unui număr de patru zilieri în Registrul electronic de evidenţă a zilierilor, respectiv un avertisment pentru utilizarea muncii zilierilor minori peste timpul maxim admis de lege, adică şase ore pe zi, dar nu mai mult de 30 de ore pe săptămână. În cadrul acestei campanii au fost verificate o serie de aspecte referitoare la: durata timpului de muncă, plata muncii prestate de zilier, folosirea muncii copiilor și a tinerilor, folosirea muncii cu zilieri doar în domeniile expres prevăzute de actul normativ și nu în ultimul rând a evidențierii zilierilor prin înregistrarea în registrul electronic de evidență a zilierilor. “Reamintim că pot avea calitate de beneficiar a muncii prestate de zilieri, următoarele entități: persoana juridică, persoana fizică autorizată, întreprinderea individuală și întreprinderea familială. De interes este și faptul că beneficiarii pot desfășura activități necalificate cu caracter ocazional cu zilieri numai în domeniile prevăzute la articolul 13 din lege”, au precizat reprezentanţii ITM Sălaj .
Amendă de 6000 de lei pentru „munca la negru” cu zilieri
